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工作热点大学老板上涨10个百分点

一所大学的负责人正在削减150个工作岗位,这导致通货膨胀率上升。

索尔福德大学(Salford University)副校长迈克尔•哈洛(Michael Harloe)去年获得了10%的加薪 - 他的薪水为24万英镑。

Harloe教授是城市发展方面的专家,也是这所拥有30,000名学生的大学的领导者,是英国最优秀的学者之一。

该大学正在削减数十名讲师和管理工作,以资助新的校园建筑。 工作人员和学生发起了一系列抗议活动。

但该大学为薪资上涨辩护,与其他机构保持一致,并且有必要留住高层管理人员。 一位发言人说:“薪水由大学理事会决定,参考了一系列因素。”

1997年负责的哈洛教授将于今年夏天退休,并将由南非考古学家马丁·霍尔接替。

“泰晤士报高等教育增刊”编制的薪资“排名表”也显示曼彻斯特大学校长是该国最高收入者之一。

大学校长艾伦吉尔伯特去年获得了291,000英镑,使他获得第五名。 澳大利亚学者的薪水涨幅超过6%,他还获得了37,000英镑的退休金。

负责曼彻斯特城市大学的约翰布鲁克斯获得了22万英镑的报酬,增加了7个百分点; 去年博尔顿大学的乔治霍姆斯支付了167,000英镑,仅用了12个月就增加了近12%。

平均而言,该国117所大学的校长加薪9%,超过一半的人获得高于戈登布朗的薪水,为194,000英镑。

工会声称奖项过高,并表示大学校长不愿向员工支付高于通货膨胀的薪酬待遇。 去年,讲师的工资增长了6个百分点。

大学和学院联盟的负责人莎莉亨特说:“曼彻斯特的副校长们在他们吝啬工作人员的崛起时,将这些过多的工资包收入囊中。

“当领导人要求收紧腰带时,工作人员有时会持怀疑态度,这不足为奇。”