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由于招聘中的歧视,迪士尼乐园巴黎周二放松

欧洲迪士尼被反种族主义协会指控,希望的游乐园 ,于周二7日由莫城刑事法院(Seine-et-Marne)释放。 法院认定,这个歧视性广告的编辑,欧洲最大的游乐园的雇员,并没有扮演欧洲迪士尼的“代表” “执行行为是孤立的,不能归咎于被起诉的法人,”法院院长说。

因此,法院不必对工作机会本身的歧视性进行裁决,这导致了SOS Racisme在2007年提出的申诉:2006年在自由报纸上发表了三次申请20几分钟后 ,公告要求候选人将公园招架为“欧洲国籍”,这是一项非法测试。

民事当事人, “朋友之家 - 平等的房子显然会有吸引力,我们会要求将铸件负责人的工作合同中的文件倾倒,以证明其作为代表”,投诉起源的总干事塞缪尔·托马斯(Samuel Thomas)也加入了法新社。 该公司拥有15,000名员工,是法国单一网站上的第一家私营雇主,他注意到了法院的决定,并不想发表评论。

5月25日,在听证会上,被列名小组通过援引“人为错误”和措辞“笨拙和不完整”来为自己辩护 突出他在多样性方面的“范例” --100个国家,20种语言 - 他抱怨成为协会的“媒体目标”

对于SOS Racisme和La Maison des Peeps,针对欧洲迪士尼进行了几次类似的诉讼,这次听证会首先是揭露隐藏的歧视性做法。 他们指责公园运营商在其员工中“投入黑人和北非人的存在,以匹配公园的客户群,主要是欧洲人。