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医生报酬:开始与健康保险谈判

在尊重预算限制和改善医疗服务的同时增加医生的薪酬:这是健康保险的挑战,健康保险将于本周三开始与医生就新的五年协议进行谈判。 代表该专业的五个工会(CSMF,FMF和SML为专家和通才,MG法国为通才和外科医生集团)与他的老板在巴黎国民健康保险基金总部任命,Nicolas Revel。

这次热身活动将澄清讨论的时间,方式和目标,直到今年夏天,根据固定的方向,新的文本规定和Secu之间的关系,为期五年。由政府。

面对2017年引入的第三方支付(免除预付费)广泛的旗舰措施,他们拒绝适用的健康法案,工会面临严峻的谈判。 而且背景从未如此受限:健康保险必须在五年结束时每年节省超过30亿欧元。

现行公约将于9月26日到期,谈判代表将在8月26日之前达成协议,否则仲裁将在周三委托给选定的人选。 “我们将介绍球队,进入球场,将球放在中间,裁判将被指定”,总结了CSMF主席Jean-Paul Ortiz。

由于工会一年多来要求改善护理,对抗医疗沙漠的斗争或超过收费,尤其是医生的收入增加,一些人已经召集通才来自己提高咨询价格,自2011年以来一直保持在23欧元。

“医生的报酬将会增加,问题是以何种形式,如何以及以何种速度进行,”卫生部长Marisol Touraine周日表示,他希望继续通过估价给予医生多元化的经济补偿,例如,他们“参与打击烟草”或接种疫苗。 分配的金额也可以根据安装区域进行调整,在健康保险保留的方向中指定。

根据Jean-Paul Ortiz的说法,工会利用前所未有的反对健康法的优势,制定了一个共同的路线图,即“第一历史” ,即使他们未能达成一致的关税。基础。 “每个人都会关注其优先事项,”法国MG法人组织的主要辛迪加集团总裁克劳德•莱彻(Claude Leicher)表示,他以25欧元的价格与专家进行协商。 迄今为止,CSMF需要为所有从业者提供最低30欧元的咨询服务。 所有需求重估都要考虑到行为的复杂性,长度,紧迫性等。

Unof(CSMF总裁)的总裁吕克·杜克内尔(Luc Duquesnel)表示,这不是“向圣诞老人下订单”的问题,而是采取措施支持“动态转向” (转移他认为,政府倡导的医院对自由医学的活动。 但唯一的“从23欧元到25欧元的通道每年将代表5.5亿欧元” ,已经警告尼古拉斯·雷维尔。

此外,通用处方,慢性病监测和其他公共卫生目标的老年护理,团队合作或保费的各种支付补充了传统的按服务付费。提醒公众当局,他们指出协商平均达到31欧元。

工会席卷了一场争论,这也是为了更好的社会保护,以防止生育和疾病或雇用秘书。